Index Egalité Professionnelle
Index Egalité Femmes-Hommes pour l'année 2024 : Note globale 83 / 100
Indicateur écarts de rémunération entre les femmes et les hommes : 33 / 40
Indicateur écarts de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes : 35 / 35
Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10