Index Égalité professionnelle

Index Egalité Femmes-Hommes pour l'année 2024 : 

Note globale 79 / 100

Indicateur écarts de rémunération entre les femmes et les hommes : 37 / 40

Indicateur écarts de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes : 25 / 35

Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : non applicable

Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 /10

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous devez accepter l’utilisation et l'écriture de Cookies sur votre appareil connecté. Ces Cookies (petits fichiers texte) permettent de suivre votre navigation, vous reconnaitre lors de votre prochaine visite et sécuriser votre connexion.

Nous respectons votre vie privée et sommes transparents quant à l'utilisation de vos données. Nous n'utilisons pas les cookies pour collecter des informations personnelles sensibles et ne partageons jamais vos données avec des tiers.

Si vous ne souhaitez pas les utiliser, vous pouvez les désactiver à tout moment dans les paramètres de votre navigateur.

Pour en savoir plus cliquez ici

Accepter les cookies Refuser les cookies